2023安阳中秋国庆加班怎么算?

导语 9月29日、10月1日至3日:应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;10月4日至7日:不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。详情请阅读全文。

  问:2023郑州中秋国庆加班怎么算?

  答:9月29日、10月1日至3日:

  加班费=加班费计算基数/21.75x300%

  用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬

  10月4日至7日:

  加班费=加班费计算基数/21.75x200%

  用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  知识拓展:《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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